Размер шрифта:
Цветовая схема:

Государственная служба

Раздел находится в стадии разработки

Объявление о 2-ом этапе конкурса на замещение вакантных должностей

 

Граждане (гражданские служащие) допущенные к участию во 2-ом этапе Конкурса приглашаются на заседание Комиссии. Заседание конкурсной комиссии Межрегионального управления № 172 ФМБА России состоится 25 апреля 2019 г. в 9 ч. 30 мин. по адресу: г.Димитровград, ул.Куйбышева, д. 210А, 2-й этаж, каб.202

Межрегиональное управление № 172 ФМБА России объявляет приём документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

1. Отдел санитарного надзора

Ведущий специалист-эксперт – 1 вакансия

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования. Без предъявления требований к стажу.

На ведущего специалиста-эксперта отдела санитарного надзора возлагается следующее:

-участие в проведении анализа состояния здоровья обслуживаемого населения  и персонала.

-участие в разработке на основе анализа состояния здоровья обслуживаемого персонала и населения, эпидемиологической и социально-гигиенической обстановки проблемно-целевых программ организации и ведения санитарно-гигиенического мониторинга на обслуживаемых предприятиях и территориях.

 -администрирование базы данных социально-гигиенического мониторинга на местном уровне.

-обеспечение сбора, первичной обработки, хранения и оценка информации, а также формирование первичных баз данных по показателям федерального Перечня и отраслевым показателям.

-осуществление программно-технической поддержки сервера баз данных Управления.

-ведение государственного учета и статистической отчетности в соответствии с законодательством РФ.

-использование в работе методов информатики.

-проведение социально-гигиенических исследований общественного здоровья и факторов, его определяющих.

-осуществление мероприятий социально-гигиенического мониторинга.

-оценка рисков влияния факторов окружающей среды на здоровье населения.

-участие в подготовке по распоряжению заместителя руководителя Управления, начальника отдела санитарного надзора информационных и аналитических материалов в пределах своей компетенции.

ехническое обеспечение и сопровождение процедуры государственных закупок для нужд Управления.

-осуществление в установленном порядке информационного наполнения официального сайта Управления в целях обеспечения реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о деятельности Управления.

-участие в составлении планов работы отдела  и отчетов о проделанной работе за текущий период.

2. Отдел эпидемиологического надзора

Ведущий специалист-эксперт -1 вакансия

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования. Без предъявления требований к стажу. Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Медико-профилактическое дело», «Общественное здоровье и здравоохранение», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Педиатрия», «Фармация», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством о здравоохранении Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

На ведущего специалиста-эксперта отдела эпидемиологического надзора возлагается следующее:

-        проведение проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в части государственного контроля в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и безопасности донорской крови и ее компонентов;

-        статистическое наблюдение в области санитарно-эпидемиологического благополучия, учет и анализ случаев инфекционных и паразитарных заболеваний;

-        подготовка отчетов и справочных (методических) материалов;

-        формирования планов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

-        осуществление проверки исполнения распорядительных документов;

-        ведение деловых переговоров, публичные выступления, подготовка делового письма, проектов нормативных актов;

-        проведение эпидемиологических расследований инфекционных и паразитарных заболеваний и расследований посттрансфузионных осложнений, связанных с переливанием донорской крови и (или) ее компонентов;

-        работа с базами данных, формирование и ведение реестров, перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

-        осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

-        рассмотрение жалоб и обращений, запросов, ходатайств.

-        назначение экспертизы;

-        анализ количественных и качественных показателей работы, составление отчетов о работе;

-        работа с технической документацией.

3. Отдел бухгалтерского учета и отчетности

Ведущий специалист-эксперт -1 вакансия

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования. Без предъявления требований к стажу.

На ведущего специалиста-эксперта отдела бухучёта и отчётности возлагается следующее:

- работа по электронному документообороту в информационной системе Федерального казначейства по лицевому счету Управления.

-подготовка и предоставление в соответствии с законодательством налоговой отчетности в ИФНС.

-работа в системе «СБиС++Электронная отчетность».

-обязанности по ежегодному, а при необходимости ежеквартальному проведению  сверки расчетов с поставщиками и подрядчиками, с оформлением соответствующих документов:

-ведение деловой переписки с поставщиками и подрядчиками.

-участие в приобретении товарно-материальных ценностей.

-ведение  бухгалтерского и налогового  учета  расходов на оплату труда в программном продукте 1С Предприятие «Зарплата+Кадры».

Перечень предоставляемых документов

1.      личное заявление на имя представителя нанимателя написанное собственноручно;

2.      собственноручно заполненную и подписанную анкету, формакоторой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;

3.      копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

4.      документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

5.      копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6.      копии документов о профессиональном образовании, 

по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7.      Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению;  согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";

8.      копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

9.      копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

10.  фотографию 3 х 4 матовая, без уголка, черно-белая - 2 штуки;

11.  справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме утвержденной УказомПрезидента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460;

12.  справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме утвержденной УказомПрезидента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460;

13.  копию военного билета (все страницы с отметками).

справка об отсутствии предпринимательской деятельности (берется в налоговом органе).

      15.форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

16. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460. Сведения заполняются в программе «СПО Справки БК2017» (скачать программу можно с сайта gossluzhba.gov.ru, раздел «О противодействии коррупции»)

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 172 ФМБА России, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, подают заявление на имя представителя нанимателя 

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, для участия в конкурсе на замещение вакантной должности, представляют в конкурсную комиссию:

1.       Заявление на имя представителя нанимателя.

2.       Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р

3.       Фотографию (3х4, черно-белая на матовой бумаге, без уголка).

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок приёма документов с 20 марта 2019 г. по 09 апреля 2019 г.,

в рабочее время с 9-00 до 16-00 ч.

Указанные документы представляются в отдел организации и обеспечения деятельности Межрегионального управления № 172 ФМБА России по адресу:

г. Димитровград, ул. Куйбышева, д.210А, каб. № 309, 310

Телефон: 7-15-37

Электронный адрес сайта: www.ru172.fmbamail.ru

Предположительная дата проведения 2-ого этапа конкурса

 23 апреля 2019г.

      Конкурс будет проводиться путем оценки кандидатов на основании представленных ими документов, иных методов оценки профессиональных и личностных качеств (в том числе путем проведения тестирования) и индивидуального собеседования. В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методов оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

     Предварительный тест размещен на официальном сайте  федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

       Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 172 ФМБА России, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им  возвращены  по  письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Условия поступления на государственную гражданскую службу

в Межрегиональное управление № 172 ФМБА России:

·         возраст – от 18 до 60 лет;

·         владение государственным языком;

·         наличие российского гражданства;

·         отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:

1) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;

4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

7) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

8) непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

9) наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.

Материалы для скачивания:

Межрегиональное управление № 172 ФМБА России объявляет приём документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Объявление о 2-ом этапе конкурса на замещение вакантных должностей

Граждане (гражданские служащие) допущенные к участию во 2-ом этапе Конкурса приглашаются на заседание Комиссии. Заседание конкурсной комиссии Межрегионального управления № 172 ФМБА России состоится 20 ноября 2018 г. в 9 ч. 30 мин. по адресу: г.Димитровград, ул.Куйбышева, д. 210А, 2-й этаж, каб.202